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[浙江]2021年浦发银行杭州分行社会招聘启事(9.14)

信息来源:银行招聘网      发布时间:2021-9-14      点击人次:143

  产品经理岗
  岗位职责
  负责根据国际惯例和我行相关规章制度,完成分行国际、国内贸易金融业务单证的初审;负责分行国贸系统的日常维护和管理工作;负责分行离岸运营及其他运营业务的日常操作;开展国际业务产品的区域市场需求分析,制定国际业务产品管理办法、操作规程;负责国际业务产品的市场推动,开展对营销人员的营销指导、培训推广;根据重点目标客户群或关键客户需求设计国际业务营销解决方案;确保国际业务产品的规范运作,配合相关部门对各类风险进行检查监督。
  应聘条件
  全日制大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;从事金融工作五年以上,国际业务或相关岗位工作经验三年以上,具备相应岗位的知识与技能;品行端正,无违纪违规等不良纪录;有客户经理及信贷管理工作经验者优先考虑。
  风险管理岗
  岗位职责
  根据总分行风险、授信管理政策和办法,负责授信业务贷后检查,监测及报告各类风险业务状况,提出风险控制措施,实施授信业务风险五级分类工作等;根据平行作业管理要求,参与贷前调查,独立出具风险评价意见或报告,与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责;配合分行完成其他风险合规相关等工作。
  应聘条件
  全日制大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;从事金融工作五年以上或相关岗位工作经验三年以上;具备良好的团队协作精神,品行端正,无违纪违规等不良纪录;有客户经理及贷后管理工作经验者优先考虑。
  筹建机构见习副行长(零售和运营)
  岗位职责
  根据分行整体经营规划,协助支行行长组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导监督规划和计划的执行;分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,制定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调本支行人员完成各项工作。
  应聘条件
  年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有五年以上零售业务营销或运营管理工作经历;熟悉杭州区域经济金融环境,熟悉零售及运营业务;诚实守信,踏实敬业,具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
  筹建机构见习副行长(公司和金融市场)
  岗位职责
  根据分行整体经营规划,协助支行行长组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导监督规划和计划的执行;分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,制定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调本支行人员完成各项工作。
  应聘条件
  年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有五年以上公司业务营销工作经历;熟悉杭州区域经济金融环境,熟悉公司及金融市场业务;诚实守信,踏实敬业,具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。

 

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