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管理培训生
职位诱惑:带薪年假 绩效奖金 岗位晋升 餐补 岗前培训
薪酬福利:六险二金
发布时间:2022年3月7日
点击人次:837
岗位职责:
1、掌握公司业务知识、培养专业思维方式及良好工作习惯,了解行业与业务的基本发展现状、掌握基本的营销技巧以及公司各项规章制度;
2、围绕市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作内容,为客户提供全生命周期的综合金融服务方案,实现客户资产的保值增值及风险管理;
3、努力成为产业业务、机构业务、财富管理等一个或多个相关业务领域的未来业务骨干、后备干部,在客户开发服务过程体现行业价值及自身从业价值;
4、参加业务、合规与反洗钱培训学习,落实工作范围内的反洗钱要求及相关宣传和保密工作;
5、完成上级部门、领导布置的各项工作任务。
岗位要求:
1、2026届应届毕业生(境内院校毕业时间:2025年9月-2026年8月;境外院校毕业时间:2025年1月-2026年8月),本科及以上学历,理工类、经济金融类、财务管理类或与期货品种相关专业优先;
2、积极主动,富有激情,乐观开朗,诚实正直,亲和力强,善于沟通交际;
3、具备良好的职业道德、学习能力和专业素质、客户服务意识、团队合作精神与责任感;
4、对期货行业有所了解及浓厚兴趣,认同期货行业未来前景和行业价值;
5、通过期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格考试优先,有期货、证券、银行实习经历优先。
投递说明:
招聘需求(每位同学最多申请两个职位):
广东分公司-管理培训生 (工作地:广州)
广州分公司-管理培训生 (工作地:广州)
佛山分公司-管理培训生 (工作地:佛山)
广西分公司-管理培训生 (工作地:南宁)
江西分公司-管理培训生 (工作地:南昌)
其他描述:
薪资待遇:具有竞争力的薪酬和激励体系、六险两金(补充保险/企业年金)
培养体系:专属的培训赋能计划、全面系统的培训体系
晋升机制:明确清晰的职业发展路径、专业型、管理型成长双通道
贴心福利:过节费、工会福利、餐补、通讯补贴、带薪休假、休市假期
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领域:金融业
规模:1000-5000人
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