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广西佳博鑫电子科技有限公司
OPPO广西--销售管培生
职位诱惑：年底双薪 节日礼物 年度旅游 带薪年假 健康体检
薪酬福利：六险一金
发布时间：2023年9月14日
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岗位职责：
【培养路径】
阶段一：体验顾问（3个月），在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标，开展推广活动，融入团队；
阶段二：导师带教（1个月），通过导师带教掌握客户拜访技巧、专业的销售方法和策略，开启你的业务管理初体验；
阶段三：销售代表（6-8个月），实战中提升团队管理、客户管理、活动策划能力，参与区域业务管理，助力区域业务起飞；
阶段四：KA别动队（1-2年），定向轮岗至业务管理、渠道管理、大客户管理、GTM、电商、零售等部门，深入发展；
阶段五：独立管理核心项目、管理团队；统筹二级公司发展，成为公司的管理人才，共创无限可能。
【工作内容】（在1年的轮岗期间提升综合能力，为进入管理岗位夯实基础）
1. 产品销售：为进店顾客提供良好的服务，介绍产品信息，展示产品功能，达成销售目标
2. 门店管理：提升门店品牌口碑，负责库存管理、人员管理等，维系门店团队内部良好关系
3. 业务管理：开展促销活动，运用产品知识和销售技巧探索及激发顾客购买需求，提升门店的销售业绩。
【晋升路径】
销售代表/项目专员----战区经理/部门主管----高级战区经理/部门经理----二级公司总经理
岗位要求：
【任职要求】
1、2024-2025届毕业生，本科及以上学历，理工类、营销类专业优先；
2、热爱学习，善于思考，成绩优异，有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先；
3、积极主动，有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神；
4、具备强烈自驱力，渴望成功。
投递说明：
邮箱投递：zhaopinhr@gxoppo.cn
其他描述：
【薪酬福利】
＞入职起薪：本科生月薪7.5k+，年薪10w+，研究生薪资适当上浮
＞薪酬结构：约8成底薪+2成绩效薪资+固定补贴
＞每年2次调薪机会，每次调薪幅度500-1000元
＞享受带薪年休假5-8天
＞每月团建、每年年会表彰
＞享受社会保障 (五险一金)
＞节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日 充满温暖
＞享有年度免费体检，保障身心健康
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企业文化： 本分——出现问题，求责于己；与人合作，不赚人便宜 用户导向—一切以用户价值为依归 追求极致——对待问题刨根问底，把工作做到极致 结果导向——以终为始，以结果来驱动行为，对结果负责
