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广西OPPO-财务管培生（有带教、大平台）
职位诱惑：节日礼物 岗位晋升 交通补助 餐补 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年4月17日
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岗位职责：
【培养路径】
>阶段一:
6-9个月在省公司财务部门轮岗，如出纳、会计、审计、税务等，熟悉各岗位工作职责，了解财务工作的基本操作。
>阶段二:
3-6个月派驻二级公司，学习了解二级公司业务流程、财务核算流程等。
>阶段三:
1-3年担任二级公司财务主管或省公司财务项目主管，协助分析相关数据以优化管理效率和工作模式，协助领导完成部门内基础管理工作。
>阶段四:
独立统筹二级公司的财务工作或海外公司财务组的工作。
岗位要求：
【任职要求】
>23-24届毕业生,本科及以上学历,财经类专业
>有初级会计证书或其他财务相关证书
>学习力强、爱思考，有学生干部工作经验者优先
>严谨细致，工作认真负责
投递说明：
方式1、添加HR微信投递：15277134167
方式2、邮箱投递：zhaopinhr@gxoppo.cn
其他描述：
【薪资福利】
>入职起薪：转正后月薪6.5k-8k
>每年1-2次调薪机会
>享受带薪年休假5-8天
>每月团建、每年年会表彰
>享受社会保障（五险一金）
>节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日充满温暖
>享有年度免费体检，保障身心健康
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企业文化： 本分——出现问题，求责于己；与人合作，不赚人便宜 用户导向—一切以用户价值为依归 追求极致——对待问题刨根问底，把工作做到极致 结果导向——以终为始，以结果来驱动行为，对结果负责
