招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中国平安财产保险股份有限公司广东分公司
26届广东分公司产品运营管培生
薪酬福利：六险二金
发布时间：2024年10月15日
点击人次：3351
岗位职责：
培养方式：根据公司安排统一在渠道部门进行轮岗，参与前线锻炼，制定培养计划，提供专项培训、持续追踪管培生成长；
根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。
培养方向：
渠道管理方向：
1、业务推动、渠道管理体系搭建，渠道基本法制定与管理、业务考核方案的制定，成本监控与评估；
2、对客户数据进行跟踪和分析，推进产品的改善和销售策略的优化，提出流程持续迭代和优化方案，提升产品使用体验；
3、了解一线业务和作业要求，收集一线问题，识别真实痛点，提出系统、流程优化方案并跟进落地和后续运营落地，支撑业务增长；
4、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展。推动车生态等创新项目落地，研究并上报总对总客户的市场动向及同业合作情况；
5、渠道队伍驱动与管理，统筹管理渠道人力及业务追踪，提供人才培养支持；
6、负责相关板块业务数据基础建设与管理，包括核心指标、报表搭建、宽表、客户标签体系、平台功能对接等。
岗位要求：
1、2026届毕业生，本科及以上学历；
2、数据类，理工类专业；
3、具有较强的学习能力、数据能力、沟通协调与抗压能力；
4、具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
5、性格外向开朗，乐于与人接触。
投递说明：
网申：在线投递→简历筛选→线上测评→线上/线下一面→线上/线下二面→线上/线下三面→发放OFFER
现场宣传会/招聘会：现场面试→线上测评→线上/线下一面→线上/线下二面→发放OFFER
*备注：面试安排将视情况调整
其他描述：
以上岗位一经录用，将提供：
1、平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
2、提供具有竞争力的薪酬；
3、六险二金（五险一金+员工综合保障计划+企业年金）；
4、专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
5、接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）
