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深圳市顺电连锁股份有限公司
采购管培生
职位诱惑：岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月31日
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岗位职责：
1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；
2、商品管理：获取最前沿数码、家电/家居行业资讯，引进最好、最新商品；
3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；
4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢。
晋升通道：采购助理→补货主管→商品经理→品类经理
岗位要求：
1、2025届，统招本科，通过英语四级，理工科优先；
2、有优秀的逻辑思维和沟通能力；
3、目标导向，喜欢挑战，抗压力强，坚持不懈；
4、有较好的数据分析能力，办公工具熟练，Excel、Word、PPT；
5、适应性强，有相关社会实践或学生会工作经验者优先。
投递说明：
投递简历→初试→复试→终试→背调→发放OFFER
其他描述：
1、福利：缴纳五险一金，节日福利，团队聚会
2、培训：提供专业知识培训，储备管理者培训机会
3、假期：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度
深圳市顺电连锁股份有限公司创立于1992年，分店遍布全国，目前已有44家，致力于为消费者提供质量高、功能先进、设计新颖的家电产品，以品类齐全、品牌高端、惊喜体验的特色，在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分和独特品牌定位.顺电以“做高端家电卖场”为发展目标，致力于为消费者提供高质量，设计现代的家电产品，努力做到产品齐全、品位高端、配件完善。进一.步提升高端进口品牌的市场份额，在家电零售行业范围内形成了”高端专业”的市场细分与独特品牌定位。
顺电先后入选"中国零售百强企业"、"中国服务业500强企业"、"深圳市百强企业”以及“深圳市民营50强企业”，经过股份制改革，顺电建立了完善的现代企业管理制度，通过聘请国外、港台等地零售专家，构造公司优秀的管理、营销框架。
