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职位诱惑：餐补 房补 岗前培训 岗位晋升 绩效奖金
薪酬福利：无
发布时间：2025年9月2日
点击人次：111
岗位职责：
1.设计全生命周期员工体验（含AI入职助手开发项目）；
2.主导关键岗位人才画像建模（使用人力测评工具）；
3.搭建行业知识库，运营公司内部学习社群；
4.需要较强的沟通、逻辑分析能力；
岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.熟练掌握⼈力资源管理的理论、方法和工具，了解劳动法等相关法律法规；
3.具备良好的职业敏感度和持续学习、数据分析能力；
4.具备较强的沟通与协调能力、分析与解决能力；
投递说明：
1.简历初筛
2.初试安排
3.测评邀约
4.复试安排
5.预录用通知
6.线上入职培训
其他描述：
1.团队稳定：员工留存率85%+，90后/00后为主，氛围轻松，拒绝内卷，快乐搞钱；
2.培养体系：一对一老带新，手把手教你从0到1，快速提升电商行业技能；
3.晋升体系：每年2-4次晋升评审，提供“业务线”、“管理线”双路线晋升机会（公司管理层超90%内部培养，晋升体制完善）；
4.生活福利：下午茶/生日福利/年度旅游/聚餐/免费羽毛球馆/免费健身房/户外拓展；
5.办公环境：5A办公楼，临近地铁口/商区、独立工位、冰箱微波炉齐全；
