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储备干部（总经理助理）
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 年度旅游
发布时间：2025年9月5日
点击人次：148
岗位职责：
1.参与部门业务规划，梳理目标路径；跟进项目，逐步独立操盘模块。
2.协调跨部门资源，解决跨部门问题；牵头复盘，推动方案落地。
3.积累业务经验，逐步独立运营模块；参与团队管理，储备部门管理经验。
4.从辅助过渡，独立负责 1-2 个核心模块与团队管理。
岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具备良好沟通表达能力、逻辑思维清晰、工作积极主动；
3.结果导向，高效执行，较强的观察力和应变能力；
4.具备较强的逻辑思维能力和总结归纳能力；
投递说明：
1.简历初筛
2.初试安排
3.测评邀约
4.复试安排
5.预录用通知
6.线上入职培训
其他描述：
1.团队稳定：员工留存率85%+，90后/00后为主，氛围轻松，拒绝内卷，快乐搞钱；
2.培养体系：一对一老带新，手把手教你从0到1，快速提升电商行业技能；
3.晋升体系：每年2-4次晋升评审，提供“业务线”、“管理线”双路线晋升机会（公司管理层超90%内部培养，晋升体制完善）；
4.生活福利：下午茶/生日福利/年度旅游/聚餐/免费羽毛球馆/免费健身房/户外拓展；
5.办公环境：5A办公楼，临近地铁口/商区、独立工位、冰箱微波炉齐全；
