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长沙地区分行校招生（长沙分行、湘江新区分行）
发布时间：2025年9月19日
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岗位职责：
培养业务营销、风险管控、运营服务等方向的业务骨干人才，作为分支行专业岗位和管理人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历（不含专升本），2026届毕业生，经济学类、管理学类、数学与统计类、电子信息与计算机类、人工智能与自动化类、法学类、汉语言文学与新闻传播类专业。至少有一段学历的毕业院校为“国家”建设高校或境外国际排名前200院校。
2.本科年龄25周岁以下（2001年1月1日之后出生），硕士年龄28周岁以下（1998年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1994年1月1日之后出生）。
3.具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。
4.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。
5.境内院校毕业生须在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业，报到时须获得教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2026年8月31日）。
6.对于至少有两段学历的毕业院校为“国家”建设高校或境外国际排名前200院校，毕业时间可适当放宽至2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业。
投递说明：
简历投递——笔试——初面——测评——终面——体检（严格参照公务员体检标准）/背景调查——录用
投递说明：
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