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广州广汽商贸物流有限公司
广州广汽商贸物流有限公司2026届校园招聘
发布时间:2025年11月28日
点击人次:118
岗位职责:
人事专员
职责描述:
1、负责发布招聘信息、筛选应聘人员简历,跟进应聘人员的面试、录用跟踪等各个环节;
2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
3、负责协助完成公司各项培训活动策划、组织工作;
4、负责管理、定期更新公司培训领域各项资源;
5、负责新员工入职培训、培训考核、培训资料归档等工作;
6、建立健全公司人事工作流程、管理制度。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,人力资源管理等相关专业;
2、熟悉国家劳动相关法律法规、具备相关实习经验的优先;
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和执行力;
4、熟练使用Office等办公软件,具备较好的数据分析能力。
采购专员
职责描述:
1、负责公司生产经营所需的货物及服务的专项采购,包含价格谈判、供应商选定、合同签署及履行、项目实施及验收跟进、结算等工作;
2、负责公司电商采购项目实施及结算;
3、协助开展供应商的管理评价工作;
4、负责采购相关文档整理归档及管理;
5、科室常规工作资料编制、报送。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,采购管理、供应链管理等相关专业;
2、逻辑清晰且具备较强的资料整合能力,善于归纳和总结;
3、具有较强的执行力和沟通协调能力;
4、熟练操作office办公软件,掌握数理统计方法、图表制作、分析技巧,对数据敏感,具备一定的数据分析能力优先;
5、具备相关实习经验的优先考虑。
财务专员
1、审核各类原始凭证的合规性与完整性,使用财务软件进行日常记账、对账等基础会计核算工作;
2、负责电子档案等财务资料的整理与归档保管;
3、编制财务报表,对财务数据进行统计、整理和分析,为决策提供数据支持;
4、与其他业务部门进行必要的沟通与协作,支持业务开展;
5、完成上级交办的其他辅助性财务工作。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,会计学、财务管理、税务、审计等相关专业;
2、掌握财务会计基础理论知识,了解中国企业会计准则及相关财税法规;
3、熟练使用MS Office办公软件,对SAP、金蝶、ERP系统等主流财务软件有基本了解或操作经验者优先;
4、具备强烈的学习意愿和快速学习能力,乐于接受新知识;
5、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强;
6、有Python编程基础、了解 RPA工具(如影刀RPA等)的基本原理,或有相关项目经验的优先。
内审专员
职责描述:
1、协助开展各类审计项目(包括运营审计、合规性审计等),执行基础的审计测试程序;
2、负责整理、归集和编制审计工作底稿;
3、收集审计证据和相关业务资料,并运用数据分析工具进行整理与分析,识别潜在异常或风险点;
4、参与对公司关键业务流程的内部控制设计和运行有效性的测试与评价工作;
5、与各业务部门进行日常沟通,了解业务流程,并完成审计发现点的初步沟通;
6、跟踪审计发现问题的整改情况,验证整改措施的有效性。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,会计学、审计学、财务管理、金融学、经济学、法学等相关专业,有会计师事务所、大型企业内审/风控部门实习经历者优先;
2、掌握会计、审计、内部控制基础知识,了解风险管理的基本概念;
3、思维严谨,具备较强的逻辑分析、发现和解决问题的能力;
4、能快速适应新环境和新挑战,具备较强的抗压能力;
5、具备高度的敬业精神、责任感和职业道德,能坚持原则;
6、具备数据分析工具(如 SQL、Python、ACL)或高级Excel功能(如数据透视表、Power Query)者优先。
物流管理岗
职责描述:
1、协助推进公司智能化物流布局、建设工作;
2、负责仓储布局规划、物流方案定制、物流线路制定优化;
3、负责库存风险管控、生产风险管控、异常对应、流程优化改善;
4、负责品质全过程管控,优化品质管控流程;
5、负责外协车队管理、运输风险管控、车辆在途管理;
6、作为公司各级管理管理人员的人才储备。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,物流管理、物流工程、交通运输、管理类、理工类、统计类等专业;
2、了解或熟悉仓储运营、仓库布局、物流规划、线路规划、运输管理、智能物流等的优先;
3、能承受较强的工作压力,愿意在汽车物流行业发展;
4、熟练操作office办公软件,掌握数理统计方法,图表制作、分析技巧;
5、具备相关实习经验的优先考虑。
设备管理员
职责描述:
1、协助推进公司自动化、智能化物流布局、建设工作;
2、负责对应自动化设备的自动控制、人机交互、系统调试等工作;
3、负责对应自动化设备的维护、维修、优化、点检工作。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,自动化、机械工程、机器人等相关专业;
2、了解或熟悉汽车智能物流与自动化设备;
3、能承受较强的工作压力,愿意在汽车物流行业发展;
4、熟练操作office办公软件、CAD绘制,掌握数理统计方法,图表制作、分析技巧;
5、具备相关实习经验的优先考虑。
物流技术专员
职责描述:
1、协助推进公司自动化、智能化物流布局、建设工作;
2、负责新物流技术研究、资料编制;
3、推动公司自动化、智能化等项目落地;
4、负责公司现有作业流程优化、流程再造改善;
5、负责物流设备作业标准、日常管理优化与改善。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,机器人、自动化、机械工程等相关专业;
2、了解或熟悉汽车智能物流、自动化设备、仓储运营、仓库布局、物流规划、线路规划、运输管理等;
3、能承受较强的工作压力,愿意在汽车物流行业发展;
4、熟练操作office办公软件、CAD绘制,掌握数理统计方法,图表制作、分析技巧;
5、具备相关实习经验的优先考虑。
软件开发工程师
1、参与项目需求调研、分析,可独立完成软件功能模块的设计及开发工作;
2、负责系统模块的设计、编码、测试以及相关文档的编写;
3、与项目管理及开发团队协作进行相关系统的开发及扩展工作;
4、负责公司物流信息管理系统的各种功能完善、bug修复、性能优化、安全监控等工作。任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,计算机、软件工程等IT类相关专业;
2、熟悉 HTML5|CSS3|JavaScript,熟悉 Java|Spring|Mybatis-Plus|SpringBoot,了解分布式框架;
3、熟悉 Docker|Linux|MySQL|Redis|RabbitMQ 等中间件的原理及使用方法;
4、熟悉 Vue 框架,了解小程序开发等移动端开发知识;
5、有良好的编程习惯,具备独立思考解决问题的能力;
6、计算机相关专业、有在校期间实习经验且项目经历者优先。
岗位要求:
人事专员
职责描述:
1、负责发布招聘信息、筛选应聘人员简历,跟进应聘人员的面试、录用跟踪等各个环节;
2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
3、负责协助完成公司各项培训活动策划、组织工作;
4、负责管理、定期更新公司培训领域各项资源;
5、负责新员工入职培训、培训考核、培训资料归档等工作;
6、建立健全公司人事工作流程、管理制度。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,人力资源管理等相关专业;
2、熟悉国家劳动相关法律法规、具备相关实习经验的优先;
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和执行力;
4、熟练使用Office等办公软件,具备较好的数据分析能力。
采购专员
职责描述:
1、负责公司生产经营所需的货物及服务的专项采购,包含价格谈判、供应商选定、合同签署及履行、项目实施及验收跟进、结算等工作;
2、负责公司电商采购项目实施及结算;
3、协助开展供应商的管理评价工作;
4、负责采购相关文档整理归档及管理;
5、科室常规工作资料编制、报送。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,采购管理、供应链管理等相关专业;
2、逻辑清晰且具备较强的资料整合能力,善于归纳和总结;
3、具有较强的执行力和沟通协调能力;
4、熟练操作office办公软件,掌握数理统计方法、图表制作、分析技巧,对数据敏感,具备一定的数据分析能力优先;
5、具备相关实习经验的优先考虑。
财务专员
1、审核各类原始凭证的合规性与完整性,使用财务软件进行日常记账、对账等基础会计核算工作;
2、负责电子档案等财务资料的整理与归档保管;
3、编制财务报表,对财务数据进行统计、整理和分析,为决策提供数据支持;
4、与其他业务部门进行必要的沟通与协作,支持业务开展;
5、完成上级交办的其他辅助性财务工作。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,会计学、财务管理、税务、审计等相关专业;
2、掌握财务会计基础理论知识,了解中国企业会计准则及相关财税法规;
3、熟练使用MS Office办公软件,对SAP、金蝶、ERP系统等主流财务软件有基本了解或操作经验者优先;
4、具备强烈的学习意愿和快速学习能力,乐于接受新知识;
5、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强;
6、有Python编程基础、了解 RPA工具(如影刀RPA等)的基本原理,或有相关项目经验的优先。
内审专员
职责描述:
1、协助开展各类审计项目(包括运营审计、合规性审计等),执行基础的审计测试程序;
2、负责整理、归集和编制审计工作底稿;
3、收集审计证据和相关业务资料,并运用数据分析工具进行整理与分析,识别潜在异常或风险点;
4、参与对公司关键业务流程的内部控制设计和运行有效性的测试与评价工作;
5、与各业务部门进行日常沟通,了解业务流程,并完成审计发现点的初步沟通;
6、跟踪审计发现问题的整改情况,验证整改措施的有效性。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,会计学、审计学、财务管理、金融学、经济学、法学等相关专业,有会计师事务所、大型企业内审/风控部门实习经历者优先;
2、掌握会计、审计、内部控制基础知识,了解风险管理的基本概念;
3、思维严谨,具备较强的逻辑分析、发现和解决问题的能力;
4、能快速适应新环境和新挑战,具备较强的抗压能力;
5、具备高度的敬业精神、责任感和职业道德,能坚持原则;
6、具备数据分析工具(如 SQL、Python、ACL)或高级Excel功能(如数据透视表、Power Query)者优先。
物流管理岗
职责描述:
1、协助推进公司智能化物流布局、建设工作;
2、负责仓储布局规划、物流方案定制、物流线路制定优化;
3、负责库存风险管控、生产风险管控、异常对应、流程优化改善;
4、负责品质全过程管控,优化品质管控流程;
5、负责外协车队管理、运输风险管控、车辆在途管理;
6、作为公司各级管理管理人员的人才储备。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,物流管理、物流工程、交通运输、管理类、理工类、统计类等专业;
2、了解或熟悉仓储运营、仓库布局、物流规划、线路规划、运输管理、智能物流等的优先;
3、能承受较强的工作压力,愿意在汽车物流行业发展;
4、熟练操作office办公软件,掌握数理统计方法,图表制作、分析技巧;
5、具备相关实习经验的优先考虑。
设备管理员
职责描述:
1、协助推进公司自动化、智能化物流布局、建设工作;
2、负责对应自动化设备的自动控制、人机交互、系统调试等工作;
3、负责对应自动化设备的维护、维修、优化、点检工作。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,自动化、机械工程、机器人等相关专业;
2、了解或熟悉汽车智能物流与自动化设备;
3、能承受较强的工作压力,愿意在汽车物流行业发展;
4、熟练操作office办公软件、CAD绘制,掌握数理统计方法,图表制作、分析技巧;
5、具备相关实习经验的优先考虑。
物流技术专员
职责描述:
1、协助推进公司自动化、智能化物流布局、建设工作;
2、负责新物流技术研究、资料编制;
3、推动公司自动化、智能化等项目落地;
4、负责公司现有作业流程优化、流程再造改善;
5、负责物流设备作业标准、日常管理优化与改善。
任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,机器人、自动化、机械工程等相关专业;
2、了解或熟悉汽车智能物流、自动化设备、仓储运营、仓库布局、物流规划、线路规划、运输管理等;
3、能承受较强的工作压力,愿意在汽车物流行业发展;
4、熟练操作office办公软件、CAD绘制,掌握数理统计方法,图表制作、分析技巧;
5、具备相关实习经验的优先考虑。
软件开发工程师
1、参与项目需求调研、分析,可独立完成软件功能模块的设计及开发工作;
2、负责系统模块的设计、编码、测试以及相关文档的编写;
3、与项目管理及开发团队协作进行相关系统的开发及扩展工作;
4、负责公司物流信息管理系统的各种功能完善、bug修复、性能优化、安全监控等工作。任职要求:
1、2026年应届本科毕业生,计算机、软件工程等IT类相关专业;
2、熟悉 HTML5|CSS3|JavaScript,熟悉 Java|Spring|Mybatis-Plus|SpringBoot,了解分布式框架;
3、熟悉 Docker|Linux|MySQL|Redis|RabbitMQ 等中间件的原理及使用方法;
4、熟悉 Vue 框架,了解小程序开发等移动端开发知识;
5、有良好的编程习惯,具备独立思考解决问题的能力;
6、计算机相关专业、有在校期间实习经验且项目经历者优先。
投递说明:
网申→初面→测评→二面→终面→发放offer→体检签约
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领域:交通运输、仓储和邮政业
规模:1000-5000人
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