招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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龙湖集团2027届绽放校园招聘火热开启!——去绽放耀未来!
职位诱惑:恒生指数成份股企业 世界500强 仕官生/绽放/点将人才培养体系 简单直接温暖做事文化 广阔职业发展平台
发布时间:2026年8月25日
点击人次:193
岗位职责:
1. 地产开发方向:熟练掌握房地产基础知识,为客户提供专业服务;建立良好客户关系,促进业绩达成;学习地产推广、获客及品牌管理知识,致力成为优秀操盘手。2. 商业管理方向:参与线下空间场景打造及线上流量运营;负责商场日常运营、商铺全生命周期管理(进场、装修、开业、经营、撤场);分析经营数据,洞察现状并提出改善建议;探索空间极致利用及商户增值服务,提升项目业绩。3. 资产管理方向:掌握长租公寓经营逻辑,通过营销策略促进门店目标达成;处理客户需求,提升运营品质;策划社群活动,打造优质社区氛围。4. 智慧营造方向:掌握家装或地产产品知识,提供专业选房/选装建议;精准识别客户需求,推动成交;学习获客、社群运营及客户关系管理知识,成为营销管理人才。5. 综合管理:在所有方向中,均需参与公司统一的管理培训,快速适应跨业务领域工作,成长为复合型高级销售管理人才。
岗位要求:
1. 2027届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限(室内设计、建筑学、市场营销等专业优先)。2. 以客户为出发点,具备敏锐的商业嗅觉,能主动发现商机,拥有优质的职业素养。3. 内驱力强,渴望成功,喜欢挑战与竞争,具备快速成功的意愿和抗压韧性。4. 具备‘有脑有心有手’的特质,既有思想又能务实落地执行,乐观阳光,自然真诚。5. 具备良好的表达与沟通能力,喜欢‘讲故事’,有感染力;逻辑思维强,善于协作与深度思考,具备创新意识。6. 对地产、商业、资管或智慧营造行业有浓厚兴趣,想赢敢拼,追求卓越,志存高远。7. 认同龙湖‘志存高远、坚韧踏实’的企业气质,愿意在简单直接的文化中共同成长。
投递说明:
1. 投递时间:2026年8月7日起正式开启简历投递,请尽早提交。2. 投递渠道:方式一,登录龙湖集团官网(),选择【加入龙湖】-【我要应聘】-【校园招聘】模块,申请【绽放项目】;方式二,关注【龙湖集团招聘】微信公众号,点击【校园频道】-【校园招聘】进行手机端投递。3. 注意事项:请确保简历信息真实完整,突出个人在销售、运营或管理方面的潜力与经历。4. 流程安排:9月-10月进行宣讲会及初复试,10月-11月进行终面及发放Offer。5. 反馈渠道:投递后可关注官网或公众号获取面试通知及进度反馈,请保持通讯畅通。
龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国,涵盖地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务等多航道业务,并积极试水医养、产城等创新领域,目前业务已遍布全国100余个城市。 2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市,2021年被纳入恒生指数成份股,入选《财富》世界500强,连续十余年位列《福布斯》全球企业2000强。 在“企业家精神”、“诚实正直”、“拥抱变化”、“共生共赢”四项核心价值观的支撑下,龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质。为更好配合公司的快速成长,龙湖目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”等多层次人才招聘和发展体系,为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。龙湖始终如一的关注人才建设,推出“智见龙湖 无限未来”的雇主价值主张。在龙湖,员工能够与专业高效的团队同道而行,在简单直接的文化中温暖做事,与连接未来的平台共同迭代。在职业生涯的全生命周期,龙湖持续为同路人提供更好的产品和服务,不忘初心,同心同行。 未来,龙湖将秉承“空间即服务(SaaS,Space as a Service)”战略,以客户为视角,以技术为驱动,深度参与城市空间和服务的重构,不断升级空间营造和服务的能力,打造有生命的空间,有温度的服务,持续践行善待你一生的理念,为消费者和合作伙伴提供更加多元的服务和发展空间,成为以客户为中心的空间营造服务企业。
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