招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司
农险承保理赔
职位诱惑：绩效奖金 餐补 带薪年假 健康体检 年底双薪
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月9日
点击人次：160
岗位职责：
1.产品开发：负责产品开发端精算相关事宜；
2.业务推动：负责机构业务日常调度、分析、跟踪、督 导；
3.招投标支持：负责服务机构应选方案收集、整理、分 析；
4.数据报送：配合企划、完成三、四级机构数据统计； 财务月度、季度、年度盈利预测；总、分公司保费数据填报。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上
2.要求专业对口：要求农学、作物学、林学、园艺学、植物保护、畜牧畜医、水产养殖专业
3.在校期间学习成绩优秀，表现良好，没有不良记录，要求英语通过CET-4,无挂科记录，要求具有C1驾照。
4.能吃苦耐劳，籍贯为湘籍、愿意在或回湖南长期居住与工作的外省户籍人才优先。
5.与公司文化相匹配，有责任意识、担当意识，有较强的综合素质和学习能力。
6.符合集团员工亲属回避制度的相关规定。
投递说明：
正式入职流程：线上发布校招信息/校园专场招聘/双选会招聘→简历投递→简历筛选→网络面试→测评/笔试→复试→背景调查→体检(免费)→签三方协议→正式入职
其他描述：
1.签订正式劳动合同，提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体面议；
2.七险两金、带薪年假、节日津贴、节日物资、健康体检、交通津贴、通讯津贴、午餐补贴、防暑防寒费、生日礼金、免费体检、司龄工资、职称工资、经营成果奖、六一儿童节家属慰问费、评优评先、年度调薪机会、弹性工作制等；
3.完善的职业培训体系和清晰的职业发展通道；
4.公平公正的内部晋升机制，广阔的职业成长空间。
