浙江省白马湖实验室有限公司

潍坊银行2027年校园招聘启事（秋季）

岗位职责：

一、招聘岗位

薪资（含五险一金）6k-12k

联系人 于晓东 13361248657

（一）总行（潍坊）

1.总行管培生：主要为产品研发、市场分析、国际业务、金融市场、风险与合规管理、财务管理、人力资源等提供人才支撑，作为未来银行经营管理和专业技术人才储备。

2.总行金融科技岗：主要面向网络安全、软件应用开发、数据分析应用、人工智能场景应用与智能体研发等方向，为数据安全、网络安全、数字银行、信息化建设、数据分析、智能金融建设等提供人才储备。

（二）分支机构（潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂）

1.分支机构管培生：主要为分支机构长远发展提供经营管理和专业技术人才储备。

2.营业网点业务岗：主要作为分支机构综合柜员、理财经理、客户经理的人才储备，从事客户服务、柜面服务等工作。

岗位要求：

二、招聘条件

（一）专业要求

1.总行/分支机构管培生：经济学类、管理学类、理工类、法学类等相关专业。

2.总行金融科技岗：计算机科学与技术、网络工程、信息安全、密码学、人工智能、机器学习、大数据、数学、统计等相关专业。

3.营业网点业务岗：专业不限，经济学类、管理学类、理工类、法学类等相关专业优先。

（二）毕业时间要求

1.总行/分支机构管培生、总行金融科技岗

2027届统招全日制硕士研究生及以上学历。

（1）境内院校：须在2027年7月底前取得相关毕业证、学位证。

（2）境外院校：2026年8月至2027年7月毕业，并在2027年7月底前取得国家认可的学历学位证书、获得教育部中国留学生服务中心认证。

2.营业网点业务岗

（1）境内院校：面向2026届-2027届毕业生。

（2）境外院校：面向2025年8月-2027年7月间毕业的境外院校毕业生。

（三）其他要求

1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录；

2.身心健康，品貌端正，具备良好的团队协作精神；

3.按国家或高校规定如期毕业，境内院校毕业生入职时须获得毕业证、学位证，境外院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证；

4.具有较强的责任感和使命感，服从组织安排，认同潍坊银行企业文化，有志于在潍坊银行系统内长期发展；

5.符合潍坊银行员工履职回避的有关规定；

6.取得CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、法律职业资格证书等专业技术资质证书的优先；

7.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员，优秀学生干部，同等条件下优先。

注：2027年校园招聘岗位详细工作职责和任职条件，请登录潍坊银行官网“人才招聘”版块进行查询。

投递说明：

招聘流程及注意事项

（一）招聘流程

1.组织流程

网上报名（9月-11月10日）→简历筛选（11月中旬）→笔试（11月中下旬）→面试（11月下旬-12月）→体检（12月）→录用签约（12月-2027年1月）

2.报名方式

本次校园招聘统一采用网上报名，相关信息如下：

报名网址：

、

手机端扫码报名通道：

咨询电话：0532-81923943

联 系 人：于老师

报名截止时间：2026年11月10日

（二）注意事项

1.应聘者在网申前须详细浏览潍坊银行官网“人才招聘”版块，了解潍坊银行校园招聘的有关说明和要求。

2.潍坊银行2027年校园招聘全权委托第三方进行。不接收邮件及纸质简历，不接受现场报名；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.应聘者须提供真实、准确、完整的个人信息，如实填写简历、上传照片并承诺信息属实，如提供虚假信息，潍坊银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

4.对于通过各招聘环节的应聘者，潍坊银行将通过邮件、短信或电话等方式通知，请保持手机通讯畅通，防止手机屏蔽短信或电话，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

白马湖实验室(能源与碳中和浙江省实验室)是经浙江省政府批准，由浙江省能源集团有限公司牵头，联合浙江大学、西湖大学共建的新型研发机构。总部基地位于杭州市滨江区白马湖畔，建筑面积16.7万平方米，实验室5年建设投入85亿元。 白马湖实验室瞄准世界能源科技发展前沿，聚售绿色能源的能质转化与传递，围绕太阳能转化与催化、零碳能源转化与存储、能源低碳转化与多能耦合等主攻方向，开展基础性、前瞻性、引领性科研攻关，着力破解能源领域重大科学与技术问题，突破“卡脖子”关键核心技术，构建多元协同的绿色低碳能源供应创新技术体系，抢占碳达峰碳中和技术制高点，打造能源科技创新策源地、高层次人才汇聚地、科技成果转化孵化地，创建国内领先、国际一流的高能级创新平台。