泊寓2025春季校园招聘

青春就要“泊”开生面！

泊寓2025春季校园招聘

1、关于泊寓

泊寓是万科集团旗下长租公寓品牌，在全国集中式公寓中，泊寓规模及市场份额均位列第一。泊寓业务现已布局全国29个城市，累计为80万+名城市青年提供高品质租住空间。从企业包租到商旅短租，从蓝领公寓到人才安居，从品质高端到大型综合社区，泊寓致力为奋斗在城市的年轻人提供“踏实住，友温度”的租住生活。

数据说话，实力彰显：超24W间管理房间数、出租率95.83%、超5000家企业客户、客户满意度96%、线上平台注册360W人、全年超2600场社群活动。

2、岗位介绍

1、经营管理方向-储备店长

【岗位职责】

1.销售拓客，协助店长做好门店收支管理和经营，提升门店利润；

2.对客服务，协助店长做好门店客户服务工作、负责门店品相与服务SOP“1+15”管理与门店巡查，提升门店品质；

3.租务运营，协助店长做好门店日常租务运营类工作；

4.带教新人，负责带教门店管家，协助店长营造良好团队氛围，赋能团队。

【任职要求】

1.面向2025 届本科及以上学历毕业生，专业不限；

2.对公寓行业抱有极大的热情，自我驱动意识强烈；

3.学习能力强，具备严谨的逻辑能力，思路清晰有条理；

4.对租赁行业有一定的认知和洞察力，认可租赁行业并愿意长期发展；

5.面对困难能够坚持不懈，具备良好的执行力及抗压能力，快速适应变化运用各种资源达成业绩目标。

2、职能支持方向-投资拓展

【岗位职责】

1.结合公司发展战略，通过城市研究、商机获取、市场调研、模型测算、投标谈判、投后管理等系列工作，实现优质项目获取。

2.通过对项目全周期的收益预测和动态监控，跟踪项目全周期投后管理，帮助组织实现资产的持续优化和提升。

【任职要求】

1.面向2025届本科及以上学历毕业生，理工科、经济学、商科类等相关专业优先；

2.有敏锐的市场洞察力，具备良好的沟通交流、组织协调和统筹规划能力；

3.对数字敏感，具备良好的系统性分析、总结复盘能力；

4.具备较强的人际敏感度，有全局意识；

5.主动拥抱变化、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同泊寓企业文化与价值观。

3、职能支持方向-设计管理

【岗位职责】

1.室内设计：协助项目室内设计方案，对项目示范区、样板房及交付房屋的室内外装饰设计方案进行审核优化；

2.设计管理：参与长租公寓各产品线项目的设计管理工作，全流程把控项目的设计方案，如社区、单体及户型的规划，活动公区配套，社区底盘规划等，实现产品落地交付工作。

【任职要求】

1.面向 20245届本科及以上学历毕业生，室内设计、建筑学等相关专业优先；

2.思维开阔，具备创新意识，有良好的沟通交流、组织协调和统筹规划能力；

3.具备良好的审美素养及空间尺度感，能够敏锐洞察客户需求；

4.熟练掌握 CAD、Photoshop 等设计类相关软件；

5.拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同泊寓企业文化与价值观。

4、职能支持方向-财税管理

【岗位职责】

1.投融资管理：结合公司经营目标，制定公司投融资计划；协助投融资渠道的拓展及管理，分析并选择投融资组合及方案，推动投融资工作最终落地；

2.资金管理：结合公司经营计划，监控并分析公司资金运营情况，负责资金计划编排、资金回款及解付等工作，提升资金运营效率；

3.经营管理：负责公司各项目的预算审核与监督、核心经营目标的过程监督与把控，确保全年达成KPI经营目标。

4.核算管理：跟进公司财务管理制度及管理需求，负责项目财务账务处理、核算分析、费用管控及付款审核等工作；

5.税务管理：梳理税务、税收信息，制定项目税务筹划方案，防范税务风险，负责日常纳税申报、税务稽查、税务清算等税务管理工作，协助维护税企关系。

【任职要求】

1.面向 2025届本科及以上学历毕业生，金融学、经济学、投资学、财务管理、管理科学与工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础；

2.具有较好的数据分析能力、较强的数据敏感度，通过CPA、USCPA、ACCA考试者优先；

3.思路清晰，优秀的创新能力、分析解决能力，求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；

4.沟通表达能力好，抗压能力强，阳光健康，具备奋斗者精神，认同泊寓企业文化与价值观。

5、科技赋能方向-算法工程师

【岗位职责】

1.运用数据挖掘和机器学习方法和技术，深入挖掘和分析海量租赁行业数据；

2.调研业务实现算法并持续完善优化，包括租金价格预估、用户画像构建、项目经营情况评估等；

3.参与数据项目的方案设计及技术评审，确保系统的架构质量。

【任职要求】

1.面向2025届本科及以上学历毕业生，计算机或数学相关专业，掌握一门编程语言；

2.责任心强，有快速学习的能力，优秀的沟通能力，有创新精神，乐于接受挑战，能承受工作压力。

6、科技赋能方向-开发工程师

【岗位职责】

1.参与租赁业务系统的研发，根据需求完成系统设计、编码开发、单元测试等工作；

2.掌握常用开发语言、框架和工具，参与技术攻关和新技术研究；

3.持续优化和改进产品性能和用户体验，提升产品质量和用户满意度。

【任职要求】

1.2025届本科及以上学历毕业生，数学、计算机等相关专业，有扎实的编程基础和算法基础；

2.熟悉至少一门后端编程语言，如Golang、Java、PHP，并具备良好的数据库、数据结构的相关知识；

3.理解Web开发框架，熟悉HTTP协议以及从前端到后端的全链路运作原理；

4.具备良好的团队协作能力和沟通能力，具有责任心和进取心，快速学习和自我驱动能力，能够承受工作压力；

5.有租赁行业相关领域实习经验者优先考虑。

7、科技赋能方向-产品经理

【岗位职责】

1.把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，对产品最终落地应用目标负责；

2.参与整个产品的生命周期，根据用户分析和行业需求制定平台和产品更新迭代方案，提升产品竞争力；

3.运用数据分析，持续跟踪产品使用各项数据及用户反馈，不断优化用户体验，为产品成功负责。

【任职要求】

1.面向2025届本科及以上学历毕业生，专业不限；

2.对科技产品抱有极大的热情，自我驱动意识强烈；

3.具备严谨的逻辑推理能力，思路清晰有条理；

4.对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力，能够规划具备前瞻性的产品；

5.学习能力强，可快速适应不同产品线的业务需求。

3、福利待遇：

“六边形战士”福利拉满！双重“薪/心”动助你无忧成长：

①行业内极具竞争力的薪酬，多创多享；

②五险一金、商业保险、免费体检，安全感满满；

③餐补、通讯补贴、交通补贴，暖心福利不停享；

④专业的技能培训、透明的晋升机制、广阔的成长平台；

⑤优秀表彰、定期团建、健康乐跑、带薪年假、节日福利，健康工作丰盛生活；

⑥公寓住宿福利，迈向社会从拥有自己的“小窝”开始。

联系方式：

联 系 人：赖家禧

联系电话：18138497571

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联系地址：广东省深圳市南山区设计公社C区1281