招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年4月1日 点击人次:36
广发银行东莞分行2025年度校园招聘公告
广发银行于1988年在改革开放前沿阵地——广东省广州市成立，2016年起成为中国人寿集团成员单位，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。
广发银行东莞分行成立于1988年10月，是广发银行直属分行。东莞分行现有40家综合型支行和7家专业型支行，营业网点覆盖东莞市各镇街，全行员工总数超1000人。这里培养机制完备，晋升渠道畅通，专项补贴，福利多多，成长资源丰富，天花板在哪由你说了算！
一、职位需求
（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（四）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
二、薪酬福利与培养
（一）完善的薪酬福利
基本工资、绩效奖金、应届生连续三年专项补贴、六险二金（含企业年金、补充医疗保险）、专项奖励、带薪年假、健康体检、食堂（或餐补）、节日福利、生日贺礼、运动俱乐部、兴趣小组、团建拓展、工会活动等。
（二）全方位员工培养
职业素养通用培训、专业能力提升培训、领导力培训以及资源丰富的线上学习平台，为员工提供全方位的培训课程和学习资源。新员工、基层、中层，全员覆盖、分层分级的培训体系，多序列发展通道，晋升规则清晰，1v1导师带教，轮岗、挂职、交流任职等多种历练机会，全面助力员工职业成长。
三、报名方式
移动端申请方式：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“东莞”投递简历。
四、招聘流程
网上报名—简历筛选—笔试测评—面试—体检及录用签约。
五、注意事项
（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息填写准确，并保持通信设备通畅。为便于及时联系，应聘本行境内机构时请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格或解除相关协议约定。
（三）更多一手招聘资讯，敬请关注“广发银行东莞分行”微信公众号。
广发爱才，就等你来！广发银行东莞分行期待您的加入！
联系方式：0769-22471007
广发银行股份有限公司东莞分行
2025年3月
