中达集团2026届达狮管培生秋季校园招聘简章

1. 职能管理类

（一）人力资源岗

【岗位职责】

通过轮岗可实践力资源部不同模块的工作：

1. 人才招聘：招聘活动的实施、协调与跟进，依据人员需求计划，及时完成人才招募，有人才储备意识，建立完善人才库，跟进人员异动状况；

2. 员工培训：负责培训需求确认、资料收集，参与课件制作，提供培训体系完善建议；

3. 绩效管理：及时统计绩效考评结果，参与绩效分析与反馈面谈，提供绩效制度完善建议；

4. 员工关系：负责员工入转调离手续的办理，参与考勤核算与档案整理，提供员工手册完善建议。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；

2. 掌握人力基础知识，有人力相关实习经验更佳；

3. 有较强的逻辑思维、语言表达和沟通能力；

4. 善于复盘总结，执行力及自驱力强。

（二）行政管理岗

【岗位职责】

1. 行政事务：负责办公室固定资产管理与盘点、办公用品及各项物资采购及公司人员差旅安排等；

2. 企业文化：组织筹办企业文化相关活动，如节假日活动、尾牙、下午茶等员工福利活动；

3. 工会对接：负责与工会对接相关活动，如防暑降温物资、职代会，工会卡办理等；

4. 园区公寓：协助园区公寓租/退手续办理，公寓环境管理，社群运维等工作。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 具备较强学习能力、问题解决能力与组织协调能力；

3. 有一定服务意识，能高效应对多线程、突发性的工作需求。

（三）财务管理岗

【岗位职责】

1. 报表编制：根据公司经营情况，定期出具财务报表，保障财务数据的及时性、规范性与准确性；

2. 财务分析：依据报表分析项目的经营状况，为公司的经营决策提供财务支持；

3. 税务处理：负责企业增值税、所得税等申报事项，跟进税收优惠，协助备案与汇算清缴，确保税务合规；

3. 预算编制：协助编制组织预算，按月滚动预测，跟踪收入成本情况，及时反馈异常动因；

4. 财务信息化：参与财务系统规划升级，推动业财数据对接与自动化处理，助力数字化转型。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，财务管理、审计、会计、财经类相关专业；

2. 掌握财会基础知识，持有财务相关证书者加分；

3. 具备较强学习能力、逻辑思维能力，细心负责，具有良好的职业操守。

 （四）政策申报岗

【岗位职责】

1. 政策研究与分析：开展政策研究工作，收集、分析、整理国家各级政府政策信息，进行相关行业、产业政策分析，为公司决策提供政策依据。

2. 项目申报与管理：协助完成重点项目的年度数据维护和考核，跟进项目的申报、受理、审批流程。并配合公司领导层进行集团、分公司的政策荣誉项目年度规划。

3. 公共事务与资源整合：配合公司领导层维护和拓展公司业务所在地的相关部门及行业协会资源，为公司发展提供资源支撑和政策保障。

4. 运营支持与跨部门协作：响应跨部门协作需求，完成工作总结、活动方案等公文撰写。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，公共管理、经济学、新闻学、汉语言文学等相关专业优先；

2. 对政府工作流程及国家相关政策有较强的兴趣；

3. 性格沉稳，思路清晰，沟通表达能力强，具有一定灵活应变能力。

（五）招商运营岗

【岗位职责】

1. 合作洽谈：负责产业园区的招商运营工作，与客户进行合作洽谈；

2. 市场调研：开展市场调研，积累商户资源，输出调研报告；

3. 运维工作：外联对接，跟进入驻企业的服务需求，及时提供问题解决方案；

4. 活动支持：协助完成园区活动执行与接待，及其他上级交代的任务。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 具备较强的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；

3. 有良好的服务意识，学习力强，积极主动。

2. 信息技术类

（一）产品专员-IT

【岗位职责】

1. 方案管理：负责公司信息化产品的需求调研、分析工作，输出完整可行的产品方案；

2. 项目跟进：对接开发团队，确认、跟进并协调开发过程中的各类问题，保障项目按计划完成验收与交付；

3. 日常运维：编制产品操作手册，解答用户需求疑问，及时响应并解决用户使用过程中的问题；

4. 迭代优化：跟踪系统落地后的实际使用情况，开展数据与场景分析，推动系统功能与体验优化。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，计算机、信息管理与信息系统、交互设计相关专业优先；

2. 熟悉 Figama / 墨刀 / Axure/Photoshop 等产品设计工具，具备数据库数据结构基础者优先；

3. 热爱计算机软件行业，具备优秀的沟通协调能力与强执行力；善于观察、主动学习，能独立思考并解决问题。

（二）前端开发工程师

【岗位职责】

1. 前端开发：根据产品原型与设计稿，完成页面开发及交互功能落地，保障多端兼容性，负责 Web 相关模块的设计与开发；

2. 工作协同：与设计师、产品经理协作，打造高性能、优体验的用户界面；同步配合后端开发工程师，推进 Web 系统整体开发任务；

3. 验证与测试：参与测试环节，验证并修复测试中发现的功能或兼容性问题。

【任职要求】

1. 学历专业：本科及以上学历，计算机及相关专业背景；

2. 技术基础：扎实掌握 JS、HTML、CSS 语言，熟悉 W3C 标准；

3. 框架能力：熟练运用 React.js、Vue.js、Angular 中的至少一种前端框架；

4. UI 组件：熟练使用 ElementUI、Ant Design、Acro Design 中的至少一种 UI 组件库；

5. 工程化认知：了解 Webpack、Vite 等构建工具，对前端工程化有基础理解；

6. 编码素养：具备良好编码习惯，代码风格简洁清晰、运行高效，愿意主动拥抱技术迭代与变化；

7. 综合素养：表达清晰，善于沟通，有责任感，积极主动，能独立思考。

（三）后端开发工程师

【岗位职责】

1. 系统开发与维护：参与公司信息化产品需求分析、技术设计，负责后端模块开发实现，保障系统稳定运行与迭代优化；

2. 技术问题攻坚：深度分析并解决开发过程中的技术难题，及时同步项目进度，确保研发任务高效推进；

3. 文档规范管理：编写、维护软件开发相关规范文件，统一归档管理，支撑团队资源高效复用。

【任职要求】

1. 学历专业：本科及以上学历，计算机及相关专业背景；

2. 技术基础：具备扎实的JAVA编程语言功底，熟练掌握JVM，JUC等理论知识；

3. 框架能力：熟悉 SpringBoot 生态，了解其底层工作原理者优先；

4. 数据能力：熟悉 MySQL/MariaDB/PostgreSQL中任一数据库的使用和基本原理；

5. 技术视野：掌握常见开发模式、数据结构与算法，关注编程领域行业趋势与技术动态；

6. 综合素养：表达清晰，善于沟通，有责任感，积极主动，能独立思考。

3. 产品研发类

（一）产品研发岗

【岗位职责】

1. 产品研发：协助工程师进行化妆品产品新项目的研发、打样，进行功效性评估和配方稳定性测试；

2. 配方优化：协助进行旧品配方改进和产品升级研制；

3. 质量控制：协助工程师处理相关化妆品的生产质量问题，保证化妆品生产正常进行；

4. 市场调研：定时收集产品技术发展信息，及时了解行业发展态势；

5. 法规备案：学习相关化妆品法规，协助工程师整理化妆品备案资料及专利申请工作；

6. 资料撰写：熟悉产品信息，协助工程师输出产品介绍等资料。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，化学、精细化工、应用化学等相关专业；

2. 化学专业知识扎实，熟悉化学研发流程、化学分析的方法及仪器操作，熟悉化学合成；

3. 具备较强的沟通协调能力，积极主动，踏实认真。

（二）产品开发岗

【岗位职责】

1. 新品开发：协助制定产品策略与产品提案，输出化妆品新品开发计划；

2. 产品跟进：协同供应商，协助推进产品打样、样品测试等落地工作；

3. 产品管理：对产品上市后的生命周期管理，推动产品升级，产品线延伸等；

4. 市场洞察：根据公司化妆品产品战略发展方向，收集市场上的化妆品产品信息，了解行业趋势和消费者需求。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 热爱化妆品行业，对化妆品或日化市场有敏感的触觉，能即时了解市场趋势新闻；

3. 能挖掘和分析用户使用习惯和体验感受；

4. 具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，自驱力强。

（三）供应链运营岗

【岗位职责】

1. 供应商资源整合及落地：协助与供应链端进行选品洽谈，完成选品、采购议价、合同签订、合作进度跟踪等全链条合作流程；

2. 商品运营管理效率提升：协助构建并优化产品采购、生产、仓储物流等计划管理体系，合理调配商品资源，确保订单及时交付；

3. 供应链系统运营及优化：协助供应链模块工作的系统平台运营、管理，对项目流程和系统设置提出优化建议并落实，确保系统平台高效运行。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，物流、化工等相关专业优先；

2. 有成本和计划管理意识，对数据敏感；

3. 具有良好的沟通能力、责任心，逻辑性强，有团队协作精神。

（四）质量管理岗

【岗位职责】

1. 产品不良优化：关注产品打样、试产、大货生产、储存、售后等环节中发生的产品不良情况，记录相应数据，分析不良原因，并提出优化方案，跟进优化方案的改良情况；

2. 产品质量维护：推动生产供应商、仓储物流等合作方严格执行公司的产品质量管控标准、产品不良优化方案，落实执行产品进货检验标准；

3. 供应商考察：根据公司的制度标准对新开拓、已合作的供应商进行阶段性考察，及时按实记录考察情况并反馈上级。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，物流、化工等相关专业优先；

2. 了解基础化工知识，熟悉质量管理操作规程；

3. 具备较强的问题分析与解决能力，有较强的沟通协调能力和原则底线。

4. 品牌宣传类

（一）品牌策划岗

【岗位职责】

1. 助力新品开发：根据品牌需求进行市场调研与分析，挖掘用户潜在需求，协助梳理品类架构，为新品开发及品牌营销活动提供方向依据；

2. 创意执行：协助产品及品牌营销策划，协同产品开发与设计团队，完成产品系列概念的整合创意及落地执行，输出视觉设计建议、营销策划创意方案；

3. 活动落地：协助策划与执行品牌相关营销活动，从活动筹备到落地，如物料准备、活动协助等；

4. 项目跟进：参与全渠道产品开发策划与新品上市方案的讨论，协助收集资料，跟进产品开发项目的部分流程。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，市场营销、公关、广告、新闻等相关专业优先；

2. 对美妆行业充满热情，有美妆相关社团活动、实习或项目经验者优先；

3. 具备一定的营销传播知识，有较强的学习能力，有品牌策略思维；

4. 对市场动态有一定敏感度，关注行业趋势，善于思考并提出见解；

5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够快速适应团队工作节奏。

（二）视觉设计岗

【岗位职责】

1. 美妆产品视觉设计：针对品牌定位负责美妆产品平面设计需求的承接与落地；

2. 美妆产品视觉体系：基于品牌定位与品牌视觉趋势，协助梳理品牌视觉 Ⅵ 体系；

3. 调研分析：持续跟踪和分析行业和市场设计趋势，协助优化品牌视觉形象。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，视觉设计、美术设计等相关专业优先；

2. 熟练掌握PS/AI等主流设计软件；

3. 具有较强的美术功底，优秀的视觉表达能力；

3. 有良好的美妆市场洞察力，思维活跃，有较强的沟通协调能力。

 （三）包装设计岗

【岗位职责】

1. 产品设计：根据化妆品产品及品牌视觉调性定位，进行产品视觉落地呈现，包括品牌VI、产品包装等；

2. 产品跟进：负责对接新品包装打样，做好产品包装设计工作，推进新品研发进度；关注市场需求及产品反馈，完善公司化妆品产品的设计开发。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，产品设计，工业设计，三维动画设计等相关专业；

2. 熟练使用设计软件，如：photoshop、C4D、blender等；

3. 具有较强的美术功底，优秀的视觉表达能力；

4. 有良好的美妆市场洞察力，思维活跃，有较强的沟通协调能力。

5. 媒介营销类

（一）达播媒介岗

【岗位职责】

1. 达人拓展：独立拓展建联抖音、快手和淘系平台KOC/KOL达人，丰富达人库，达成业务目标；

2. 商务谈判：与达人或MCN机构进行商务谈判，确定合作模式并跟进合同签订与落地执行；

3. 达人维护：维护与机构/达人的日常商务往来，优化合作关系；

4. 项目跟进：协同内部产品、设计和运营部门，确保达播合作项目全流程顺利落地；

5. 数据复盘：跟踪分析直播数据表现，进行复盘总结，通过数据驱动优化后续合作策略。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，专业不限，有电商平台、MCN机构或品牌方的运营、商务实习经验优先；

2. 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和人际交往能力；

3. 学习力强，目标导向，逻辑清晰，有一定数据分析能力。

（二）小红书媒介岗

【工作职责】

1. 达人挖掘：挖掘潜力 KOL/KOC，建联并进行小红书种草投放和达人维护；

2. 内容把控：根据品牌特性及阶段推广需求，输出推广方案和内容 brief，对推广效果负责；

3. 竞品分析：充分了解平台热点趋势和竞品，阶段性输出市场洞察和竞品分析；

4. 团队协作：负责新品/核心单品的投放项目，与上下游团队协作，保证投放计划高效推进；

5. 数据分析：对内容投放的监控和反馈跟踪，做好投放的复盘以及投放优化，提升CPC、CPE 和爆文率。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，专业不限，有美妆护肤行业新媒体运营经验优先；

2. 懂用户、有策划能力和文案功底优先，小红书抖音平台重度用户优先；

3. 热爱美妆，有美感、有sense，关注各平台美妆内容趋势，对美妆潮流热点有敏感度；

4. 高度责任感，工作积极主动，有较强的沟通协调能力。

（三）抖音媒介岗

【工作职责】

1. 达人拓展：依品牌调性与产品特点，筛选适配抖音 KOC/KOL ，并建联，搭建、扩充达人合作资源池；

2. 视频把控：与达人团队共创爆款脚本，推动达人输出创意短视频，跟进交付进度并把控内容质量；

3. 商务合作：统筹合作全流程，定期维护达人以增强粘性、促成合作，协助解决合作纠纷，维护良好合作关系；

4. 投放追踪：跟进达人视频投放效果，基于数据复盘，为后续达人合作提供优化建议与决策依据；

5. 市场洞察：关注社媒达人动态与平台新玩法，分析竞品达人合作策略，为公司制定差异化方案提供参考。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 冲浪达人，能够紧跟热点，踩准爆点，有一定爆款内容感知力；

3. 学习力强，目标导向，逻辑清晰，有一定数据分析能力；

4. 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和人际交往能力。

6. 渠道运营类

（一）抖音运营岗

【岗位职责】

1. 投放运营：负责抖音平台投放运营工作，研究市场趋势、用户画像与平台规则，制定契合产品特性的投放计划；

2. 视频剪辑：使用剪辑合成工具，高效整理素材并完成成片制作；

3. 素材优化：提炼产品卖点，通过数据反推玩法及内容优化方向，提升素材吸引力与转化率；

4. 策略调控：实时监控投放效果，结合数据调整策略，实现投放利益最大化。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，理科专业优先，有电商运营、自剪自投相关实习经历者优先；

2. 数据敏感度高，能梳理数据关联，敏锐感知数据变化，制定效果优化策略；

3. 有美感，能准确把控视频整体视觉效果，符合大众审美；

4. 认同品牌，有较强的求知探索欲，自驱学习力强。

（二）天猫运营岗

【岗位职责】

1. 店铺管理：统筹天猫店铺运营，负责店铺优化、品牌调性装修、产品/库存管理，跟踪售前售中售后全流程，维护品牌口碑 ；

2. 数据分析：监控店铺及市场竞品数据，挖掘业绩影响因素，输出优化方案，提升流量、转化与用户粘性，支撑品牌增长；

3. 推广营销：制定品牌导向推广方案，策划并执行促销及官方节点活动，追踪评估效果，提炼策略强化品牌曝光与认知。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，理科专业优先，有电商运营相关实习经历优先；

2. 对电商行业有浓厚的兴趣，主流电商平台的资深用户，具备电商运营基础概念；

3. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力；

4. 认同品牌，有较强的求知探索欲，自驱学习力强。

（三）拼多多运营岗

【岗位职责】

1. 店铺管理：统筹拼多多店铺运营，负责店铺优化、品牌调性装修、产品/库存管理，跟踪售前售中售后全流程，维护品牌口碑 ；

2. 数据分析：监控店铺及市场竞品数据，挖掘业绩影响因素，输出优化方案，提升流量、转化与用户粘性，支撑品牌增长；

3. 推广营销：制定品牌导向推广方案，策划并执行促销及官方节点活动，追踪评估效果，提炼策略强化品牌曝光与认知。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，理科专业优先，有电商运营相关实习经历优先；

2. 对电商行业有浓厚的兴趣，主流电商平台的资深用户，具备电商运营基础概念；

3. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力；

4. 认同品牌，有较强的求知探索欲，自驱学习力强。

（四）京东运营岗

【岗位职责】

1. 店铺管理：统筹京东店铺运营，负责店铺优化、品牌调性装修、产品/库存管理，跟踪售前售中售后全流程，维护品牌口碑 ；

2. 数据分析：监控店铺及市场竞品数据，挖掘业绩影响因素，输出优化方案，提升流量、转化与用户粘性，支撑品牌增长；

3. 推广营销：制定品牌导向推广方案，策划并执行促销及官方节点活动，追踪评估效果，提炼策略强化品牌曝光与认知。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，理科专业优先，有电商运营相关实习经历优先；

2. 对电商行业有浓厚的兴趣，主流电商平台的资深用户，具备电商运营基础概念；

3. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力；

4. 认同品牌，有较强的求知探索欲，自驱学习力强。

（五）直播运营岗

【岗位职责】

1. 直播间管理：结合行业趋势与业务动态，依据直播间发展战略及运营策略，负责抖音直播间搭建、日常运营、持续优化与全流程跟进；

2. 团队统筹：带领直播团队，统筹分配各项任务，保障直播进程顺畅，对直播转化率及品牌形象直接负责；

3. 主播培养：负责主播培训与考核，把控主播状态并提供专业指导，搭建优质主播梯队；

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详见岗位职责

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2. 网申地址：https://xmzoda.zhiye.com/campus

3. 网申二维码：详见网址

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2025年9月1日-2026年5月31日

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