招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年2月26日 点击人次:55
湖南百利工程科技股份有限公司简介
湖南百利工程科技股份有限公司（简称“百利科技”，股票代码603959）是一家专注工程技术服务与高端智能装备制造的国家级高新技术企业，聚焦于为全球新材料、新能源和传统能源行业用户提供高端智能设备和黑灯智慧工厂一站式制造平台，可为客户提供从工程咨询服务到建设工程设计、从设备选型到工艺创新、从硬件生产到软件研发、从施工调试到托管运维服务的全生命周期增值解决方案。
———————招聘岗位———————
一、化工工程师
岗位要求：化工工艺，有相关设计经验优先考虑
学历要求：本科及以上
二、电气工程师
岗位要求：电气自动化，有相关设计经验优先考虑
学历要求：本科及以上
三、自控工程师
岗位要求：自动化控制，有相关设计经验优先考虑
学历要求：本科及以上
四、结构工程师
岗位要求：土木工程，有相关设计经验优先考虑
学历要求：本科及以上
五、储运工程师
岗位要求：油气储运，有相关经验优先考虑
学历要求：本科及以上
六、压力容器设计
岗位要求：过程装备与控制，有相关经验优先考虑
学历要求：本科及以上
七、给排水设计
岗位要求：给排水专业，有相关经验优先考虑
学历要求：本科及以上
八、暖通设计
岗位要求：暖通空调专业，有相关经验优先考虑
学历要求：本科及以上
九、总裁助理
岗位要求：专业不限，有一定文字功底
学历要求：本科及以上
十、审计专员
岗位要求：审计、财务相关专业
学历要求：本科及以上
十一、法务专员
岗位要求：法律相关专业
学历要求：本科及以上
十二、财务专员
岗位要求：财务相关专业
学历要求：本科及以上
十三、新能源/化工市场专员
岗位要求：市场或理工科相关专业
学历要求：本科及以上
十四、技术发展/质量安全主管
岗位要求：5年以上化工、锂电行业相关经验
学历要求：本科及以上
十五、预算与经营岗
岗位要求：5年以上财务BP相关经验
学历要求：本科及以上
十六、法务主任
岗位要求：10年以上行业相关经验
学历要求：本科及以上
十七、锂电设计部部长
岗位要求：10年以上行业相关经验
学历要求：本科及以上
十八、新能源市场总监/主任
岗位要求：10年以上锂电、新能源行业相关经验
学历要求：本科及以上
———————薪酬待遇及联系方式———————
薪酬待遇：
1、应届本科综合年收入7W起，硕士8W，上不封顶。
2、薪资面谈，工作地：岳阳、常州、长沙、武汉、成都。
3、五险一金，周末双休、法定节假日、免费健康体检，每年5-15天带薪年假。
4、公司可为新入职员工安排住宿，提供餐补、交通补贴、通讯补贴、过节补贴等。
岳阳市青年人才补贴标准为：
硕士研究生，三年内每人每月给予1200元的工作和生活补贴。
重点高校本科毕业生，三年内每人每月给予1000元的工作和生活补贴。
其他高校本科毕业生，三年内每人每月给予800元的工作和生活补贴。
岳阳市人才购房补贴暂行办法：
硕士研究生5万元、重点高校本科毕业生3万元、其他高校本科毕业生2万元。
（详见https://zhrc.yueyang.gov.cn/pub/#/dashboard岳阳人才综合服务平台）
联系电话：0730-8978600 王经理
邮箱：屏蔽检测内容存在邮箱(学校+专业+应聘岗位+姓名)
单位地址：湖南省岳阳市经济技术开发区巴陵东路388号
备注：公司提供行业内极具竞争力的薪酬福利，更多招聘信息敬请关注智联招聘。
1人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责员工关系，统筹管理员工入离职、转正、晋升、考核、调岗、辞退等事宜；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责考勤数据的统计与管理；
4、负责部门文档管理与数据统计相关工作；
5、协助领导编写、完善和推行实施各类人事、考核等规章制度；
6、部门领导交办的其他事项。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，有人事相关工作经验优先考虑；
2、熟悉劳动人事政策及法规，熟悉各模块操作流程；
3、形象气质佳，具有良好的书面、口头表达能力，责任感强，较强的抗压能力和沟通协调能力。
福利待遇佳、极具竞争力的薪酬、周末双休、带薪年假、六险一金、团队氛围佳、节假日、团建等福利一应俱全。
1人
岗位职责：
1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判；
2、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性；
3、负责就公司运营中的各类法律事务提供法律风险分析，防范法律风险；
4、负责参与公司投资项目的尽职调查，协助业务人员出具项目尽调报告；
5、负责公司诉讼案件的案情分析并制定应对方案；联络并协助外部律师开展诉讼类工作；
6、对公司的管理制度提供法律建议；
7、参与公司日常管理工作，完成公司和领导临时交办的任务。
1、本科及以上学历，男女不限；
2、应届毕业生或有工作经验者均可。
无
2人
岗位职责：
1、负责总裁有关文件的起草、修改，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
2、协助处理日常行政事务，如总裁文件的督办、处理与反馈等；
3、领导安排的其他工作。
1、应届，硕士学历，专业不限；
2、有较强的学习、适应能力，具备组织、协调、沟通能力；
3、工作态度积极，责任心强，具有一定的抗压能力。
简历筛选-面试安排与评估-发放offer-入职
国企改制上市公司，五险一金。
