深圳市航天泰瑞捷电子有限公司招聘简章

2022年9月19日点击人次:1423

深圳市航天泰瑞捷电子有限公司招聘简章

一、公司介绍

深圳市航天泰瑞捷电子有限公司成立于1998年，公司座落于深圳市罗湖区高新技术产业园区，是中央直属特大型国有企业——中国航天科工集团控股的混合所有制企业。公司专业从事智能电表及用电信息采集、配网自动化、综合能源管理、新能源系统集成、智慧路灯系统等产品的研发、生产、销售和服务，是深圳市首批国家级高新技术企业。

航天泰瑞捷是全国电工仪器仪表标准化技术委员会单位委员，参加了国家标准的起草和修订工作，公司先后荣获“国家级高新技术企业”、“深圳500强企业”、“中国智能量测产业技术创新战略联盟会员”、“中国仪器仪表行业协会第八届理事会理事单位”等多项荣誉称号，并获批设立“广东省物联网能源管理系统及智能终端工程技术研究中心”、“深圳新能源能效管理及用电信息采集综合管理系统工程实验室”、“深圳市博士后创新服务基地”。

二、招聘岗位

三、招聘条件和薪酬待遇

（一）招聘条件

1、品行端正，身心健康，团队意识和责任心强，取得毕业证、学位证等相关证书，体检合格者。

2、研发技术类岗位要求本科及以上学历，“211/985/双一流”院校及研究生优先。

（二）薪酬福利

1、薪酬待遇：月薪（13薪）+年终奖金+各类专项奖金，年度调薪机会；

2、六险二金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+团体意外险+住房公积金（12%）+企业年金；

3、特色福利：年度体检、过节福利、生日会活动/礼品、慰问礼金等；

4、贴心住宿：应届生首年免费住宿、人才住房；

5、假期福利：周末双休、带薪年假、带薪福利假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等；

6、安家助力：人才落户政策；

7、员工活动：团建活动（徒步、爬山、羽毛球、篮球、乒乓球）、体育竞技、棋牌活动等。

（三）员工发展

1、双通道发展：公司发展通道分管理序列和专业技术序列，各专业序列间可同级别转任，也可跨级评审，既给员工职业发展提供了各类机遇与平台，也培养了大批复合型人才，保障员工在公司充分、全面发展。

2、培养机制：公司搭建了完善的才培养体系，通过“培鹰计划”专项人才培养项目和资深导师一对一传帮带，为每一位新入职应届毕业生的发展保驾护航，保障员工初入职场能顺利转换角色，养成良好的职业工作习惯、确定个人发展方向、具备一定的专业或技术能力，通过三年的培养成长为独当一面的优秀人才。“培鹰计划”完成后，经考察表现优秀者，优先纳入后备干部人才库。

3、全方位、多渠道的培训体系：线上、线下、自主、集中多渠道培训方式为员工充分提供自我提升支撑。

四、企业文化

企业使命：实干笃行·技术立身·价值实现。

企业愿景：致力成为国际一流的智慧能源服务商。

五、校园招聘安排

（一）招聘流程

1、网申-笔试（技术）-面试-测评-Offer-签约

2、即日起开始在线简历投递，面试考核具体时间请以后续正式通知为准。

（二）简历投递

1、接收简历邮箱：

2、投递网站：

l 前程无忧：https:// 深圳市航天泰瑞捷电子有限公司