招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

OPPO广西2025届校园招聘简章

2024年9月20日   点击人次:14

司简介:  

OPPO(中国)公司成立于2004年,目前拥有40000+名员工,业务横跨六大洲的国家和地区,是全球领先的5大手机品牌之一。

OPPO广西作为OPPO在广西的总代理,主要负责OPPO、realme、一加产品在广西地区的品牌营销推广及渠道管理工作,现有6000+合作门店,2023年营业额达20亿+。公司现有员工1600+人,覆盖广西东欧的保加利亚、罗马尼亚、摩尔多瓦国家销售业务。

销售管培生属于销售管理岗位序列,是为公司中高级管理层做人才梯队培养的岗位。公司对该岗位系统规划了3-5年的人才培养体系,从能力、职业规划等方面进行全方位陪同成长,并且对该岗位投入最优质的资源,业务实战和课程学习双通道保驾护航。


一、岗位介绍:


(一)OPPO广西销售管培生(15人)7-12k/月


【培养路径】

阶段一:体验顾问,在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标,开展推广活动,融入团队;

阶段二:导师带教,通过导师带教掌握客户拜访技巧、专业的销售方法和策略,开启你的业务管理初体验;

阶段三:销售代表,实战中提升团队管理、客户管理、活动策划能力,参与区域业务管理,助力区域业务起飞;

阶段四:KA别动队,定向轮岗至业务管理、渠道管理、大客户管理、GTM、电商、零售等部门,深入发展;

阶段五:独立管理核心项目、管理团队;统筹二级公司发展,成为公司的管理人才,共创无限可能。

 

【工作内容】(在1年的轮岗期间提升综合能力,为进入管理岗位夯实基础)

1. 产品销售:为进店顾客提供良好的服务,介绍产品信息,展示产品功能,达成销售目标

2. 门店管理:提升门店品牌口碑,负责库存管理、人员管理等,维系门店团队内部良好关系

3. 业务管理:开展促销活动,运用产品知识和销售技巧探索及激发顾客购买需求,提升门店的销售业绩。

 

【晋升路径】

销售代表/项目专员----战区经理/部门主管----高级战区经理/部门经理----二级公司总经理

 

【任职要求】

1、2025届毕业生,本科及以上学历,理工类、营销类专业优先;

2、热爱学习,善于思考,成绩优异,有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先;

3、积极主动,有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神;

4、具备强烈自驱力,渴望成功。

 

(二)OPPO广西财务管培生6人7-9k/月


【工作内容】(轮岗期间)

1、学习并掌握企业财务管理的基本流程和规范,包括会计核算、成本控制、预算管理、资金管理等。

2、完成日常会计核算工作,如编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表等。

3、参与公司成本核算与分析,提出成本控制建议,协助优化成本管理体系。

4、参与编制公司预算,跟踪预算执行情况,分析预算执行差异,为管理层提供决策依据。

5、协助完成税务申报、审计等工作,确保公司财务合规。


【培养及晋升路径】

阶段一:财务部门轮岗,涉及板块如二级财务管理、账务核算、审核、出纳、审计、税务等,熟悉各岗位工作职责;

阶段二:二级财务主管或省公司财务项目主管(1-3年),协助领导完成部门内基础管理工作,协助优化管理效率和工作模式;

阶段三:财务经理,独立统筹省公司、二级公司或海外公司财务组的工作

 

【任职要求】

1、2025届毕业生,本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

2、有初级会计证书或其他财务相关证书;

3、具备扎实的财务专业知识,熟练使用办公软件;

4、有较强的数据分析、逻辑思维和沟通协调能力;

5、有较强学习能力,工作严谨细致、认真负责。

 

 

(三)OPPO广西电商管培生(5人)7-9k/月

 

【培养路径】

1、切身体验一线业务轮岗,累积一线业务经验,建立对OPPO产品和销售市场的清晰认知

2、深入学习了解带货直播、短视频运营、店铺运营、直播运营工作,通过全渠道、多维度的岗位历练,了解并掌握电商运营的方法和策略和工作模式;

3、随着个人的成长,业务能力增强,能够独立管理电商核心项目、管理电商团队;统筹电商项目发展,成为公司的管理人才,共创无限可能。

 

【任职要求】

1、本科及以上学历,电子商务、国际经济与贸易、播音与主持,理工类专业优先;

2、有较强的销售意识和经营思维,对新事物具有敏锐度和良好接受能力,具备创新意识和创新能力;

3、有良好的沟通表达能力,思维敏捷;

4、有不断学习、提升自我的心态和意愿,能吃苦耐劳。

四、薪酬福利

入职起薪:销售管培生7-12k/月电商、财务7-9k/月,研究生薪资适当上浮

薪酬结构:约80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴

调薪规则:每年1-2次调薪机会,每次调薪幅度500-1000元

福利待遇:六险一金、年度旅游,节日生日红包,月度团建费,年度体检,带薪年假

 

五、简历投递

 

1.邮箱投递:

2.招聘公众号投递:小O招聘官

 

  

六、招聘流程(1周内结束面试流程)

 

简历投递-HR初试-业务复试-总经理面谈-offer-三方协议

 

 

联系方式:

联系人:韦女士

联系电话:13377153882

联系邮箱:

联系地址:广西南宁市东葛路万达金座17楼

 

具体公司介绍可关注OPPO广西官方招聘公众号:后台回复“校园招聘”

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校招推文:

招聘职位

OPPO广西--销售管培生

招聘专业:不限专业

7K-12K/月

15人

本科及以上 | 南宁市

职位描述

岗位职责:

【培养路径】

阶段一:体验顾问(3个月),在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标,开展推广活动,融入团队;

阶段二:导师带教(1个月),通过导师带教掌握客户拜访技巧、专业的销售方法和策略,开启你的业务管理初体验;

阶段三:销售代表(6-8个月),实战中提升团队管理、客户管理、活动策划能力,参与区域业务管理,助力区域业务起飞;

阶段四:KA别动队(1-2年),定向轮岗至业务管理、渠道管理、大客户管理、GTM、电商、零售等部门,深入发展;

阶段五:独立管理核心项目、管理团队;统筹二级公司发展,成为公司的管理人才,共创无限可能。

【工作内容】(在1年的轮岗期间提升综合能力,为进入管理岗位夯实基础)

1. 产品销售:为进店顾客提供良好的服务,介绍产品信息,展示产品功能,达成销售目标

2. 门店管理:提升门店品牌口碑,负责库存管理、人员管理等,维系门店团队内部良好关系

3. 业务管理:开展促销活动,运用产品知识和销售技巧探索及激发顾客购买需求,提升门店的销售业绩。

【晋升路径】

销售代表/项目专员----战区经理/部门主管----高级战区经理/部门经理----二级公司总经理


岗位要求:

【任职要求】

1、2024-2025届毕业生,本科及以上学历,理工类、营销类专业优先;

2、热爱学习,善于思考,成绩优异,有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先;

3、积极主动,有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神;

4、具备强烈自驱力,渴望成功。


投递说明:

邮箱投递:zhaopinhr@gxoppo.cn


其他描述:

【薪酬福利】

>入职起薪:本科生月薪7.5k+,年薪10w+,研究生薪资适当上浮

>薪酬结构:约8成底薪+2成绩效薪资+固定补贴

>每年2次调薪机会,每次调薪幅度500-1000元

>享受带薪年休假5-8天 

>每月团建、每年年会表彰

>享受社会保障 (五险一金)

>节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日 充满温暖

>享有年度免费体检,保障身心健康

岗位详情

广西OPPO-财务管培生(有带教、大平台)

招聘专业:会计学,财务管理,审计学,资产评估,财政学类,税收学,金融学类

7K-9K/月

6人

本科及以上 | 南宁市

职位描述

岗位职责:

【培养路径】
>阶段一:
6-9个月在省公司财务部门轮岗,如出纳、会计、审计、税务等,熟悉各岗位工作职责,了解财务工作的基本操作。
>阶段二:
3-6个月派驻二级公司,学习了解二级公司业务流程、财务核算流程等。
>阶段三:
1-3年担任二级公司财务主管或省公司财务项目主管,协助分析相关数据以优化管理效率和工作模式,协助领导完成部门内基础管理工作。
>阶段四:
独立统筹二级公司的财务工作或海外公司财务组的工作。

岗位要求:

【任职要求】
>23-24届毕业生,本科及以上学历,财经类专业
>有初级会计证书或其他财务相关证书
>学习力强、爱思考,有学生干部工作经验者优先
>严谨细致,工作认真负责

投递说明:

方式1、添加HR微信投递:15277134167

方式2、邮箱投递:zhaopinhr@gxoppo.cn


其他描述:

【薪资福利】
>入职起薪:转正后月薪6.5k-8k
>每年1-2次调薪机会
>享受带薪年休假5-8天
>每月团建、每年年会表彰
>享受社会保障(五险一金)
>节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日充满温暖
>享有年度免费体检,保障身心健康


岗位详情

OPPO广西电商管培生

招聘专业:不限专业

7K-9K/月

5人

本科及以上 | 南宁市

职位描述

岗位职责:

【培养路径】

1、切身体验一线业务轮岗,累积一线业务经验,建立对OPPO产品和销售市场的清晰认知

2、深入学习了解带货直播、短视频运营、店铺运营、直播运营工作,通过全渠道、多维度的岗位历练,了解并掌握电商运营的方法和策略和工作模式

3、随着个人的成长,业务能力增强,能够独立管理电商核心项目、管理电商团队;统筹电商项目发展,成为公司的管理人才,共创无限可能。

岗位要求:

【任职要求】

1、本科及以上学历,电子商务、国际经济与贸易、播音与主持,理工类专业优先

3、有较强的销售意识和经营思维对新事物具有敏锐度和良好接受能力,具备创新意识和创新能力;

3、有良好的沟通表达能力,思维敏捷

4、有不断学习、提升自我的心态和意愿,能吃苦耐劳。

投递说明:

1. 邮箱投递:zhaopinhr@gxoppo.cn

2. 招聘公众号投递:小O招聘官

其他描述:

 【薪酬福利】

入职起薪:7000-9000元/月,研究生薪资适当上浮

薪酬结构:约80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴

调薪规则:每年2次调薪机会,每次调薪幅度500-1000元

享受带薪年休假5-8天 (入职≥1年)

每月团建、每年年会表彰

享受社会保障 (五险一金)

节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日充满温暖

享有年度免费体检,保障身心健康

岗位详情

广西佳博鑫电子科技有限公司

领域:信息传输、软件和信息技术服务业

规模:1000-5000人

地址:南宁市青秀区东葛路118号万达广场东3栋1709-1713、1715-1721号