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2025年9月10日 点击人次:119
公司简介：
华茵成立于2019年是一家综合性电商公司，总部位于深圳市龙岗区，以个人护理和居家日用品为核心业务，拥有以下核心特点：
核心品类：在天猫平台运营多个品牌，成为行业内TOP店打造多个标杆店铺；
创新实力：自主研发100+爆款产品，年GMV同比增长超100%；
年轻化团队：大学以上学历人员占比95%以上，双一流学历人员占比超20%，管理层80%为内部培养提拔晋升；
培训体系：提供系统化培训、1对1导师制（平均带教周期3个月）；
薪资水平：中层以上年薪30万及以上，能力达标者可实现6个月内薪资平均涨幅30%。
晋升体系：每年2-4次晋升评审，提供“业务线”、“管理线”双路线晋升机会（公司管理层超90%内部培养，晋升体制完善）；
办公环境：5A办公楼，临近地铁口/商区、独立工位、冰箱微波炉齐全；
岗位介绍
一、电商助理运营（10名）
年薪8-12万/深圳广州/本科及以上
需求专业：
电子商务/数媒/视觉传达/外贸/国际商务等相关专业
岗位职责:
1.主导千万级GMV店铺的流量-转化-复购全链路设计；
2.独立操盘618/双11大促分会场；
3.系统构建用户画像模型，直接指导选品决策；
4.需要较强的逻辑分析能力；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具备良好的学习能力、执行能力和数据分析能力；
3.对电商行业感兴趣，并确定长期发展；
二、国内电商用户与业务战略运营（6名）
年薪10-15万/深圳/本科及以上
需求专业：
电子商务/数媒/视觉传达/外贸/国际商务等相关专业
岗位职责:
1.主导千万级店铺全链路设计，通过洞察优化节点，提升需求满足与转化效率；
2.独立操盘大促分会场，挖掘大促用户需求与痛点；
3.多维度挖掘需求，构建含需求强度、场景、人群的用户画像，参与产品开发优先级与选品；
4.具备强逻辑分析能力，从用户数据提炼需求规律，验证需求优先级，参与落地指引；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.富有激情与进取精神，具有较强的责任心和执行力；
3.具有较强的逻辑思维和分析判断能力；
4.对电商行业感兴趣，并确定长期发展；
三、电商业务HRBP管培生（4名）
年薪8-14万/深圳/本科及以上
需求专业：
人力资源管理/行政管理/汉语言文学/秘书学等相关专业
岗位职责:
1.设计全生命周期员工体验（含AI入职助手开发项目）；
2.主导关键岗位人才画像建模（使用人力测评工具）；
3.搭建行业知识库，运营公司内部学习社群；
4.需要较强的沟通、逻辑分析能力；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.熟练掌握⼈力资源管理的理论、方法和工具，了解劳动法等相关法律法规；
3.具备良好的职业敏感度和持续学习、数据分析能力；
4.具备较强的沟通与协调能力、分析与解决能力；
四、供应链采控运营（4名）
年薪8-15万/深圳/本科及以上
需求专业：
供应链管理/物流管理等相关专业
岗位职责:
1.主导年度采购战略制定，涉及预算超千万；
2.设计供应商分级管理体系，优化采购成本；
3.搭建端到端供应链可视化管理平台；
4.要求具备较强的逻辑分析能力；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.逻辑思维活跃，沟通表达清晰；
3.良好的学习和数据分析能力，较强的团队意识抗压能力；
4.对电商行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先；
五、储备干部（总经理助理）（4名）
年薪15-20万/深圳/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责:
1.参与部门业务规划，梳理目标路径；跟进项目，逐步独立操盘模块。
2.协调跨部门资源，解决跨部门问题；牵头复盘，推动方案落地。
3.积累业务经验，逐步独立运营模块；参与团队管理，储备部门管理经验。
4.从辅助过渡，独立负责 1-2 个核心模块与团队管理。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具备良好沟通表达能力、逻辑思维清晰、工作积极主动；
3.结果导向，高效执行，较强的观察力和应变能力；
4.具备较强的逻辑思维能力和总结归纳能力；
六、视觉设计师（2名）
年薪8-12万/深圳/本科及以上
需求专业：
视觉设计/数媒/美术设计等
1.负责首页视觉架构、产品主图创意及详情页设计；
2.营销活动视觉支持，确保视觉输出与品牌调性、活动策略高度契合；
3.视觉内容拍摄协同，参与前期创意方案研讨，把控视觉呈现质量；
4.消费者视角视觉优化，实现 “卖点可视化” 设计转化；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.熟练运用PS、Illustrator（AI）、CINEMA 4D（C4D）者优先；
3.具备一定创意策划能力和审美素养；
4.责任心强、善协作，学习能力突出，能快速适应电商节奏；
福利待遇：
1.每周主题下午茶
2.户外拓展
3.节日礼遇
4.免费健身房
5.季度主题团建（工作日举办）
6.月度激励、季度激励
7.员工免费体检
8.国内外旅游
9.电商人成长社群
10.大咖私享会
11."创新实验室"公司专利技术资源学习
联系方式：
联 系 人：王女士、林女士
联系电话：18948771427、18902443132
联系邮箱：屏蔽检测内容存在邮箱
联系地址：深圳市龙岗区横岗街道银信中心E座（深圳总部）
广州市天河区汉银广场科韵路A口（广州分部）
10人
岗位职责：
1.主导千万级GMV店铺的流量-转化-复购全链路设计；
2.独立操盘618/双11大促分会场；
3.系统构建用户画像模型，直接指导选品决策；
4.需要较强的逻辑分析能力；
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具备良好的学习能力、执行能力和数据分析能力；
3.对电商行业感兴趣，并确定长期发展；
1.简历初筛
2.初试安排
3.测评邀约
4.复试安排
5.预录用通知
6.线上入职培训
1.团队稳定：员工留存率85%+，90后/00后为主，氛围轻松，拒绝内卷，快乐搞钱；
2.培养体系：一对一老带新，手把手教你从0到1，快速提升电商行业技能；
3.晋升体系：每年2-4次晋升评审，提供“业务线”、“管理线”双路线晋升机会（公司管理层超90%内部培养，晋升体制完善）；
4.生活福利：下午茶/生日福利/年度旅游/聚餐/免费羽毛球馆/免费健身房/户外拓展；
5.办公环境：5A办公楼，临近地铁口/商区、独立工位、冰箱微波炉齐全；
4人
岗位职责：
1.设计全生命周期员工体验（含AI入职助手开发项目）；
2.主导关键岗位人才画像建模（使用人力测评工具）；
3.搭建行业知识库，运营公司内部学习社群；
4.需要较强的沟通、逻辑分析能力；
1.全日制大学本科及以上学历；
2.熟练掌握⼈力资源管理的理论、方法和工具，了解劳动法等相关法律法规；
3.具备良好的职业敏感度和持续学习、数据分析能力；
4.具备较强的沟通与协调能力、分析与解决能力；
1.简历初筛
2.初试安排
3.测评邀约
4.复试安排
5.预录用通知
6.线上入职培训
1.团队稳定：员工留存率85%+，90后/00后为主，氛围轻松，拒绝内卷，快乐搞钱；
2.培养体系：一对一老带新，手把手教你从0到1，快速提升电商行业技能；
3.晋升体系：每年2-4次晋升评审，提供“业务线”、“管理线”双路线晋升机会（公司管理层超90%内部培养，晋升体制完善）；
4.生活福利：下午茶/生日福利/年度旅游/聚餐/免费羽毛球馆/免费健身房/户外拓展；
5.办公环境：5A办公楼，临近地铁口/商区、独立工位、冰箱微波炉齐全；
4人
岗位职责：
1.主导年度采购战略制定，涉及预算超千万；
2.设计供应商分级管理体系，优化采购成本；
3.搭建端到端供应链可视化管理平台；
4.要求具备较强的逻辑分析能力；
1.全日制大学本科及以上学历；
2.逻辑思维活跃，沟通表达清晰；
3.良好的学习和数据分析能力，较强的团队意识抗压能力；
4.对电商行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先；
1.简历初筛
2.初试安排
3.测评邀约
4.复试安排
5.预录用通知
6.线上入职培训
1.团队稳定：员工留存率85%+，90后/00后为主，氛围轻松，拒绝内卷，快乐搞钱；
2.培养体系：一对一老带新，手把手教你从0到1，快速提升电商行业技能；
3.晋升体系：每年2-4次晋升评审，提供“业务线”、“管理线”双路线晋升机会（公司管理层超90%内部培养，晋升体制完善）；
4.生活福利：下午茶/生日福利/年度旅游/聚餐/免费羽毛球馆/免费健身房/户外拓展；
5.办公环境：5A办公楼，临近地铁口/商区、独立工位、冰箱微波炉齐全；
6人
岗位职责：
1.主导千万级店铺全链路设计，通过洞察优化节点，提升需求满足与转化效率；
2.独立操盘大促分会场，挖掘大促用户需求与痛点；
3.多维度挖掘需求，构建含需求强度、场景、人群的用户画像，参与产品开发优先级与选品；
4.具备强逻辑分析能力，从用户数据提炼需求规律，验证需求优先级，参与落地指引；
1.全日制大学本科以上学历；
2.富有激情与进取精神，具有较强的责任心和执行力；
3.具有较强的逻辑思维和分析判断能力；
4.对电商行业感兴趣，并确定长期发展；
1.简历初筛
2.初试安排
3.测评邀约
4.复试安排
5.预录用通知
6.线上入职培训
1.团队稳定：员工留存率85%+，90后/00后为主，氛围轻松，拒绝内卷，快乐搞钱；
2.培养体系：一对一老带新，手把手教你从0到1，快速提升电商行业技能；
3.晋升体系：每年2-4次晋升评审，提供“业务线”、“管理线”双路线晋升机会（公司管理层超90%内部培养，晋升体制完善）；
4.生活福利：下午茶/生日福利/年度旅游/聚餐/免费羽毛球馆/免费健身房/户外拓展；
5.办公环境：5A办公楼，临近地铁口/商区、独立工位、冰箱微波炉齐全；
4人
岗位职责：
1.参与部门业务规划，梳理目标路径；跟进项目，逐步独立操盘模块。
2.协调跨部门资源，解决跨部门问题；牵头复盘，推动方案落地。
3.积累业务经验，逐步独立运营模块；参与团队管理，储备部门管理经验。
4.从辅助过渡，独立负责 1-2 个核心模块与团队管理。
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具备良好沟通表达能力、逻辑思维清晰、工作积极主动；
3.结果导向，高效执行，较强的观察力和应变能力；
4.具备较强的逻辑思维能力和总结归纳能力；
1.简历初筛
2.初试安排
3.测评邀约
4.复试安排
5.预录用通知
6.线上入职培训
1.团队稳定：员工留存率85%+，90后/00后为主，氛围轻松，拒绝内卷，快乐搞钱；
2.培养体系：一对一老带新，手把手教你从0到1，快速提升电商行业技能；
3.晋升体系：每年2-4次晋升评审，提供“业务线”、“管理线”双路线晋升机会（公司管理层超90%内部培养，晋升体制完善）；
4.生活福利：下午茶/生日福利/年度旅游/聚餐/免费羽毛球馆/免费健身房/户外拓展；
5.办公环境：5A办公楼，临近地铁口/商区、独立工位、冰箱微波炉齐全；
2人
岗位职责：
1.负责首页视觉架构、产品主图创意及详情页设计；
2.营销活动视觉支持，确保视觉输出与品牌调性、活动策略高度契合；
3.视觉内容拍摄协同，参与前期创意方案研讨，把控视觉呈现质量；
4.消费者视角视觉优化，实现 “卖点可视化” 设计转化；
1.全日制本科及以上学历；
2.熟练运用PS、Illustrator（AI）、CINEMA 4D（C4D）者优先；
3.具备一定创意策划能力和审美素养；
4.责任心强、善协作，学习能力突出，能快速适应电商节奏；
1.简历初筛
2.初试安排
3.测评邀约
4.复试安排
5.预录用通知
6.线上入职培训
